Bitte beachten Sie, dass Indigo Headhunters aus Gruenden der Diskretion nicht alle aktuellen Positionen auf der Website auflistet.
Zoegern Sie daher bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren, falls Sie Interesse an weiteren Informationen zu unseren Vakanzen haben.
Ref. IT-008
Site Support Manager
Frankfurt
Our client is one of the world’s largest providers of commercial property and casualty insurance and reinsurance with offices in 53 countries.
Position profile ▪ To provide Management to the German site support team based in Frankfurt. This includes
managing the appraisal and performance management process to develop the team to their
full potential
▪ To provide an escalation point for all priority site support issues within Germany, liaising directly with the Executive Management Team in response to critical issues – this may involve out of hours work
▪ Responsible for the management of end user device support across Germany (e.g. PCs, laptops,
mobile and fixed telephone handsets, printers & Scanners), including support of standard
products (e.g. Microsoft Office Applications, Adobe Acrobat) and the PC/Laptop build
process. This role will require hands on work, so a high level of technical competency is required
▪ Responsible for managing the support Video Conferencing facilities. Responsible for determining the needs of the EMT in respect of Executive VCs, provision of pro-active and efficient support for Executive VCs ensuring they are successfully initiated. Responsible for resolving technical issues arising and ensuring these don’t recur
▪ Responsible for infrastructure support of the Executive team located in Frankfurt, ensuring
that a high level of VIP service is provided and that their problems are resolved by working
with other IT teams as required to achieve this
▪ Manage the onsite backups and tape movement cycles ensuring all backups are successfully
▪ Responsible for ensuring work within the German computer rooms is performed to the required
standards
▪ Involvement in projects as required (e.g. Office Moves, Hardware Refreshes), developing and
leading the site support elements of these. Out of hours work may be required for some implementations
▪ To provide assistance in other European countries when required – this can comprise remote
support of problems or onsite visits
Candidate profile ▪ Understanding of Intel based PCs, Printers and peripherals
▪ Knowledge of MS Windows XP/Vista Operating systems and of Windows server
▪ Understanding of Microsoft Exchange E-Mail
▪ Knowledge of Microsoft desktop office applications
▪ Knowledge of Tandberg Video Conference
▪ Good numeric skills and ability to track financials
▪ Excellent verbal communications skills and the ability to work and communicate with staff at
varying levels of seniority from technicians to senior managers, on both technical and nontechnical levels
▪ Excellent written and email communication skills and the ability to clearly convey the message in an easily understood manner
▪ A strong understanding of Sarbanes Oxley, specifically relating to IT and compliance within an Operations environment
▪ The ability to lead a team of staff, taking a hands on approach and providing a clear technical vision of the way ahead
▪ A strong teamwork ethic with the ability to build and maintain relationships across multiple IT and Business departments to ensure a collaborative working environment
▪ The ability to build strong working relationships with key individuals within the IT Operations function, allowing the department to work as a cohesive unit
▪ Must have a positive approach to conflict resolution, working with others as required to
achieve a positive outcome wherever possible
▪ An excellent understanding of Windows based PCs and MS Office Products
▪ Must be fluent in German and English Languages (both written and verbal)
▪ Microsoft Professional Certification in Desktop Operating system preferred
▪ Very strong experience of leading a customer facing desktop support team, including support of business executives
▪ Proven and analytical and problem solving skills
▪ Self Motivated and customer focused individual
Ref. RE-017
Kaufm. Asset Manager
Düsseldorf / Köln
Unser Kunde ist ein Asset und Property Manager komplexer Großimmobilien und bundesweiter Gewerbe- und Wohnimmobilien-Portfolios.
Der Asset Manager betreut einen Teil des Gewerbeimmobilienbestandes der Kunden unseres Auftraggebers, das Aufgabenfeld umfasst die Bearbeitung und Sicherung der existierenden Asset Management Mandate der Gesellschaft sowie potentieller neuer Mandate. Die Immobilien umfassen Büro-, Logistik- und Retail-Objekte.
Das Tätigkeitsspektrum umfasst unteranderem die Entwicklung von Objektstrategien zur Werterhöhung der Immobilien im Bestand, die Übernahme der Ergebnisverantwortung für die betreuten Immobilien, die Verantwortung für Vermietungsprozesse und die Steuerung des Property Managements und anderer externer Dienstleister.
Ref. RE-018
Techn. Asset Manager
Düsseldorf / Köln
Unser Kunde ist ein Asset und Property Manager komplexer Großimmobilien und bundesweiter Gewerbe- und Wohnimmobilien-Portfolios.
Der technische Asset Manager betreut einen Teil des Gewerbeimmobilienbestandes der Kunden unseres Auftraggebers, das Aufgabenfeld umfasst die Bearbeitung und Sicherung der existierenden Asset Management Mandate der Gesellschaft sowie potentieller neuer Mandate. Die Immobilien umfassen Büro-, Logistik- und Retail-Objekte.
Das Tätigkeitsspektrum umfasst unteranderem die Gesamtverantwortung für den technischen Leistungsteil des Immobilien Asset Managements, die Bearbeitung von Projektentwicklungen, die Steuerung und Überwachung im infrastrukturellen und technischen Facility Management und die Portfolioübergreifende Budgetplanung und Budgetmonitoring.
Ref. CM
Institutional Sales Equity & Debt
Frankfurt
Für unseren Kunden, eine expandierende Wertpapierhandelsbank in Frankfurt, suchen wir eine/einen Mitarbeiter/-in Institutional Sales Equity & Debt.
Sie verfügen über:
▪ Bankausbildung und/oder wirtschaftswissenschafliches Hochschulstudium
▪ MS-Office incl. aller moderner Kommunikationsmedien, Bloomberg
▪ Gute englische Sprachkenntnisse
▪ Analytische und kommunikative Fähigkeiten
Kundenorientierung
▪ Vertriebsstärke
▪ Belastbares und ausbaufähiges Netzwerk zu nationalen/internationalen
Kapitalsammelstellen, Vermögensverwaltern, Family-Offices etc.
▪ Teamplayer
▪ Berufserfahrung im relevanten Marktumfeld
Ihre Tätigkeiten und Aufgabengebiete:
▪ Betreuung von institutionellen Kunden und Vermögensverwalter, Family-Offices,
Unternehmen/Corporates
▪ Ausbau von eigenen institutionellen Kundenkontakten
▪ Planung und Durchführung von Roadshows
▪ Platzierung von Aktien, Bonds und strukturierten Produkten
▪ Generierung von Kommissionsgeschäften
Ref. RE-019
Property Manager
Düsseldorf / Köln
Unser Kunde ist ein Asset und Property Manager komplexer Großimmobilien und bundesweiter Gewerbe- und Wohnimmobilien-Portfolios.
Der Property Manager betreut einen Teil des Gewerbeimmobilienbestandes der Kunden unseres Auftraggebers, das Aufgabenfeld umfasst die Bearbeitung und Sicherung der existierenden Asset Management Mandate der Gesellschaft sowie potentieller neuer Mandate. Die Immobilien umfassen Büro-, Logistik- und Retail-Objekte.
Das Tätigkeitsspektrum umfasst unteranderem das vollverantwortliches Property Management der übertragenen Gewerbeobjekte mit Budget-, Ergebnis- und Personaleinsatzverantwortung, die Steuerung der Performanceoptimierung in wirtschaftlicher und technischer Hinsicht und die Verantwortung für das Vermietungsmanagement durch eigene Vermietungen und die Auswahl und Steuerung von Maklern bis zum Vertragsabschluss.
Ref. LEG-025
Associate Litigation und/oder Gesellschaftsrecht
Frankfurt
Unser Mandant ist eine spezialisierte Kanzlei im kapitalmarktnahen Gesellschaftsrecht.
Gesucht wird eine erfahrene Rechtsanwältin oder ein erfahrener Rechtsanwalt, der die Kanzlei als Quereinsteiger auf dem Associate Level unterstützen soll.
Sie haben bis zu vier Jahre Berufserfahrung im Corporate/Capital Markets einer international tätigen Großkanzlei oder einer international tätigen Boutique. Ihr Fokus liegt im Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht für deutsche und internationale Mandanten, und Sie haben idealerweise Erfahrung mit prozessrechtlichen Fragestellungen.
Sie haben von Beginn an eine enge Zusammenarbeit mit den Mandanten der Kanzlei. Auf Grundlage der Struktur des Teams besteht je nach Erfahrung mittel- bzw. langfristig eine klare Perspektive, Partner zu werden.
Ref. AM-043
Head of ETF Sales Germany
Frankfurt
Unser Kunde gehört zu den führenden ETF-Anbietern in Europa.
Als Head of ETF-Sales Germany sind Sie für den weiteren Aufbau und der Entwicklung des Geschäftes in Deutschland, Österreich und Osteuropa verantwortlich. Sie sind primär für die Akquisition, Betreuung und Beratung von institutionellen Kunden in dieser Region zuständig.
Als zukünftiger Stelleninhaber sollten Sie ein betriebs- oder volkswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben. Darüber hinaus verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Distribution von Finanzmarktprodukten an institutionelle oder semi-institutionelle Kunden, idealerweise erworben bei einer Investmentbank oder einem Asset Manager. Sie haben in den letzten Jahren ein sehr gutes Netzwerk bei Asset Managern, Banken, Versicherungen, Vermögensverwaltern, Dach-Fondsmanagern, Versorgungswerken und Pensionskassen aufbauen können. Mit den spezifischen Bedürfnissen dieser Kundengruppen sind Sie vertraut, verfügen über eine solide Kenntnis der strategischen und taktischen Asset Allocation und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte leicht verständlich darzustellen.
Ref. AM-059
Senior Wholsales
Frankfurt
Unser Mandant, eine unabhängige Asset Management Boutique, hat sich erfolgreich auf europäisches Stock-Picking spezialisiert. Kernmärkte seines nachhaltigen Wachstums sind Frankreich und Deutschland sowie die Schweiz und Luxemburg.
Um das Geschäft mit Vertriebspartnern in Deutschland weiter zu entwickeln, möchte sich das Unternehmen mit einem motivierten Vertriebsmitarbeiter verstärken. Der Stelleninhaber wird insbesondere die Kundenbeziehungen zu Privatbanken, Versicherungen, Maklerpools und Fondsplattformen entwickeln, stärken und pflegen und sukzessive weiter ausbauen. Markenbildende Maßnahmen zu fördern und die Markenbekanntheit in Deutschland zu stärken, ist integraler Bestandteil der Rolle. Der Stelleninhaber wird daneben für die Betreuung von Bestandskunden wie Prospects im operativen Tagesgeschäft und den Support verantwortlich sein.
Der ideale Kandidat verfügt über einen starken Track-Record im Business Development auf dem deutschen Markt und ist in der Investment-Community etabliert. Insbesondere kann er auf fundierte Erfahrungen im Drittvertrieb über Privatbanken und Versicherungen wie aber auch bei Vermögensverwaltern und Family Offices aufbauen und hat bereits etablierte Kontakte zu IFA Pools/Plattformen (auch auf der Versicherungsseite) sowohl in Deutschland als auch im deutschsprachigen Luxemburg. Der erfolgreiche Bewerber muss über eine hohe Fachkenntnis verfügen und erstklassige Fähigkeiten im Business Development und Client Service mitbringen. Komplexe Anlagekonzepte in einer einfachen, logischen und überzeugenden Art und Weise darzustellen, ist für ihn kein Problem.
Ref. AM-058
Director Sales offene Publikumsfonds
Frankfurt
Unser Mandant ist eine innovative Investmentboutique und bietet alternative wie konservative Fondsstrategien für Institutionelle Anleger und vermögende Privatinvestoren an.
Der Director Sales offene Publikumsfonds übernimmt maßgeblich das aktive Beziehungsmanagement und die Vertiefung der Vertriebsaktivitäten für die Vertriebskanäle unabhängige Finanzberater, Vermögensverwalter, Family Offices und Dachfondsmanager. U.a. betreut er bestehende und akquiriert neue Vertriebspartner und entwickelt die Sales Strategie und setzt diese um.
Der zukünftige Stelleninhaber hat hervorragende Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb von Finanzdienstleistungen und -produkten aus dem Bereich der offenen Publikumsfonds, ist unternehmerisch vernetzt, weist profunde Erfahrungen in der Entwicklung von Vertriebsstrategien und der Beratung von Kunden auf und hat Erfahrungen im Umgang mit Fondsplattformen und Reportinglisten sowie im Ordertracking.
Ref. AM-060
Senior PFM Multi Asset Management
Frankfurt
Unser Mandant ist einer der größten deutschen Asset Manager für private und institutionelle Anleger. Das Multi Asset Management-Team ist eine Einheit der Abteilung Asset Allocation, die wiederum zum strategiedefinierenden Teil des Portfolio Managements zählt. Die langjährige Erfahrung im Multi Asset Management wird durch den weiteren Aufbau des Teams gestärkt.
Bei dem zukünftigen Stelleninhaber liegt der Fokus als Senior Portfoliomanager Multi Asset Management auf den Produkten, die sich nicht an der Benchmark orientieren. Gesucht wird ein engagierter Mitarbeiter auf Senior Level, der das Team u.a. bei der Übernahme der taktischen Steuerung der Portfolios mitsamt Anlage- und Allokationsentscheidungen und der intensiven Marktbeobachtung und der Analyse von Kapitalmarktentwicklungen nachhaltiger und erfolgreicher Investmenttrends in den einzelnen Assetklassen (vorzugswiese im Bereich Fixed Income/Credit) unterstützt.
Der ideale Kandidat hat ein Mathematik- oder Wirtschaftsstudium erfolgreich abgeschlossen und eine Zusatzqualifikation als CIIA/CFA/CEFA erworben. Erstklassige theoretische Kenntnisse rund um Portfolio Management und Portfolio Konstruktion zeichnen ihn aus. Er war viele Jahre als Portfolio Manager erfolgreich tätig, vorzugsweise im Bereich Fixed Income Credit, so dass er idealerweise mit Direktinvestments (ABS, HY, CDOs...), Derivaten, ETFs, aktiven Zielfonds und anderen Instrumenten vertraut ist.
Ref. AM-057
Vertrieb Banken & Asset Manager
Frankfurt
Unser Mandant ist einer der größten Asset Manager weltweit.
Als Sales Manager Banken und Asset Manager ist es Ihre Aufgabe, die grundlegenderen, strategisch ausgerichteten Gespräche mit den Kunden zu führen und Vertriebskampagnen zu initiieren. Sie positionieren die gesamte Produktpalette des Konzerns und fokussieren sich nicht auf einzelne Assetklassen, sondern verstehen sich als Generalist, der Trends und Entwicklungen und die Bedürfnisse der Kunden vorausschauend erkennt und mehr agiert als reagiert.
Nach einer bankspezifischen Ausbildung und/oder einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium haben Sie einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Investmentfonds gewonnen. Da die Betreuung von Banken auch bislang schon zu Ihrem Aufgabengebiet zählte, haben Sie ein tiefgehendes Verständnis von den Geschäftsprozessen der Banken, ihrer Arbeitssystematik und dem Auswahlprozess von Investmentfonds entwickelt. Sie haben ein fundiertes Verständnis vom Kapitalmarkt und kennen sich über alle Assetklassen hinweg gut aus. Neben Ihrem hervorragend ausgeprägten Verkaufstalent, verfügen Sie über eine hohe persönliche Dynamik und den entsprechenden Sales Drive.
Ref. IT-007
Projektleitung Core-Banking System
Frankfurt
Wir suchen für unseren Kunden, eine europäische Handelsbank mit Sitz in Frankfurt, den hauptverantwortlichen Projektmanager für die Evaluierung, Einführung und den Betrieb eines Gesamtbank-Systems an 3 Standorten in Europa. Sie übernehmen Sie die Projektleitung dieses IT-Großprojekts und zeichnen sich für die Koordination und Organisation der Fachbereiche sowie den externen Partnern verantwortlich.
Darüber hinaus haben Sie folgende Aufgaben:
• Erarbeitung von Fach- und IT-Konzepten sowie deren Abstimmung mit den entsprechenden Fach- und IT-Bereichen
• Definition, Mitgestaltung und Dokumentation von Unternehmensprozessen
• Beurteilung und Konzeption ablauforganisatorischer Maßnahmen
• Berichterstattung an das übergeordnete Management / Steering Committee
• Budgetverantwortung
Anforderungsprofil
Der zukünftige Stelleninhaber hat ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine Bankenausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Banking, Schwerpunkt Core Banking.
Darüber hinaus besitzen Sie:
• Umfangreiche Kenntnisse bzw. Verständnis von Kernbanken-Systemen/-Produkten (z.B. Oracle, Avaloq, Midas, Kordoba, SAP LM/DM o.ä.)
• Fundierte Kenntnisse Projektmanagement, Businessanalyse, Konzeption, Business Process Management
• Strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zur Organisation von Projekten sowie Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift (zur Erstellung von Dokumentationen sowie für die tägliche Kommunikation) sind unbedingt erforderlich
• Hohe Reisebereitschaft
• Teamgeist, Eigeninitiative, Engagement, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen
• Französische und/oder russische Sprachkenntnisse (hilfreich, aber keine Voraussetzung)
Ref. CF-004
DCM Origination Corporates
Unser Mandant gehört zu den führenden deutschen Adressen im Bereich der Emission von Anleihen und Schuldscheinen. Das DCM Geschäft ist eines der Kerngeschäftsfelder der Bank und das Haus verfügt über eine exzellent funktionierende und etablierte DCM Plattform. Aufgrund langjähriger und etablierter Beziehungen zu DAX-Konzernen und Unternehmen des gehobenen Mittelstandes und einem gefestigten Distributionskanal zu institutionellen Investoren hat die Bank in den letzen Jahren immer Spitzenpositionen in den League Tables einnehmen können.
Unser Mandant sucht einen erfahrenen DCM-Professional mit fundierter Markt- und Produkterfahrung, der ein bestehendes Kundenportfolio übernehmen soll. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Origination und Execution von großen Bond-Emissionen in Deutschland und Österreich.
Der ideale Kandidat verfügt über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Akquisition und Umsetzung von DCM Mandaten oder innerhalb einer Corporate Finance- / Rating- oder Debt- Advisory Abteilung einer Bank. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bei einem Kreditinstitut wird vorausgesetzt.
Ref. AM-056
Relationship Manager Private Banking
Frankfurt
Für unseren Mandanten, eine traditionsreiche Frankfurter Privatbank, suchen wir einen Relationship Manager Private Banking.
Aufgabenfeld:
• Auf- und Ausbau sowie die optimale Betreuung eines Kundenportfolios mit Zielkunden ab ca. € 1 Mio. disponiblem Anlagevolumen.
• Eine unabhängige Produktpalette (Best-of-Class-Ansatz) und ein umfassendes Asset Management Angebot bzw. ein hoher Freiheitsgrad in der Beratung (individuelle Vermögensverwaltung, Beratungsmandate) bieten hierbei eine professionelle Plattform, um dem anspruchsvollen Klientel maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
Anforderungsprofil:
• Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung in der Akquisition und Betreuung im gehobenen Privatkundengeschäft mit.
• Kenntnisse im Bereich Vermögensverwaltung und/oder Financial Planning sind von Vorteil.
• Teamorientierter und motivierter Berater mit oberster Priorität für die Bedürfnisse der Kunden und der Ausdauer, auch die Extrameile zu gehen.
Ref. CB-004
Senior Sales Manager Cash Management
Frankfurt
Hauptaufgabe des neuen Sales Managers ist die Gewinnung neuer Cash Management Mandate und die Steigerung des Ertrages im Bereich Cash Management. Die Tätigkeit umfasst im Einzelnen:
▪ Identifizierung von Sales Möglichkeiten in Kooperation mit dem Client Manager und auf der Basis des Account Plans
▪ Unterstützung in der Origination von Cash Management-Mandaten
▪ Umsetzung der Pipeline in tatsächliche Sales Erträge
▪ Aktive Betreuung von Kunden und Konzeption und Empfehlung neuer innovativer Cash Management Lösungen
▪ Erreichen aller Sales Management Ziele in Verbindung mit Pipeline Management (CRM), Deal Besprechungen und Implementierung von Projekt Kick-Offs
▪ Vorbereitung von Kundenpräsentationen und ihre Umsetzung
▪ Aktiver Austausch mit dem Produkt Management Team über Neuentwicklungen im Markt und bei konkurrierenden Häusern
▪ Regelmäßige Anwesenheit bei Team und Sales Management Meetings
Ihr Profil
▪ Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
▪ Erfahrung in der Arbeit mit multinationalen Konzernen
▪ Ausgewiesene Produktkenntnisse im Bereich Cash Management
▪ Fähigkeit Beziehungen auf- und auszubauen und souveräner Umgang mit Kunden
▪ Nachweislich erfolgreiche Tätigkeit im GTS Umfeld (Track Record)
▪ Gute Kenntnis des Marktes und der Industrie mit einem administrativen und/oder makroökonomischen Hintergrund
▪ Ausgeprägte analytische und Fähigkeiten und Zahlenaffinität
▪ Gute Präsentationsfähigkeiten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten
▪ Fähigkeit zum Aufbau starker Kundenbeziehungen auch auf Senior Level
▪ Lösungsorientiertes Handeln
Ref. CB-005
Sales Manager Global Transaction Banking Financial Institutions
Frankfurt
Hauptaufgabe des neuen Sales Managers ist die Gewinnung neuer institutioneller Kunden und dadurch die Steigerung des Ertrages im Bereich Cash Management. Um dies zu gewährleisten, arbeitet der künftige Stelleninhaber eng mit dem Produktspezialisten zusammen. Die Tätigkeit umfasst im Einzelnen:
▪ Identifizierung von Sales Möglichkeiten und auf der Basis des Account Plans
▪ Umsetzung der Pipeline in tatsächliche Sales Erträge
▪ Aktive Betreuung von Kunden und Konzeption und Empfehlung neuer innovativer Cash Management Lösungen
▪ Erreichen aller Sales Management Ziele in Verbindung mit Pipeline Management (CRM), Deal Besprechungen und Implementierung von Projekt Kick-Offs
▪ Vorbereitung von Kundenpräsentationen und ihre Umsetzung
▪ Aktiver Austausch mit dem Produkt Management Team über Neuentwicklungen im Markt und bei konkurrierenden Häusern
▪ Regelmäßige Anwesenheit bei Team und Sales Management Meetings
Ihr Profil
▪ Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
▪ Erfahrung in der Arbeit mit multinationalen Konzernen
▪ Ausgewiesene Produktkenntnisse im Bereich Global Transaction Banking
▪ Fähigkeit Beziehungen auf- und auszubauen und souveräner Umgang mit Kunden
▪ Nachweislich erfolgreiche Tätigkeit im GTS Umfeld (Track Record)
▪ Gute Kenntnis des Marktes und der Industrie mit einem administrativen und/oder makroökonomischen Hintergrund
▪ Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
▪ Gute Präsentationsfähigkeiten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten
▪ Fähigkeit zum Aufbau starker Kundenbeziehungen auch auf Senior Level
▪ Lösungsorientiertes Handeln